Fournir un permis de travail
Le permis de travail fait référence à une autorisation d’identifier la qualification et la compétence des personnes à travailler au Canada. En d’autres termes, ce type de permis de travail est délivré par un employeur afin de travailler dans un emploi spécifique, dans lequel tous les termes et détails liés à l’emploi sont cités, y compris les horaires de travail, les salaires, les avantages et les descriptions de poste. Ceux qui possèdent ce type de permis de travail ne sont autorisés à effectuer que le travail concerné, de sorte que s’ils trouvent un nouveau poste de travail, ils doivent passer la procédure de changement de permis de travail. En fait, ayant un permis de travail, les citoyens non canadiens peuvent occuper le poste déterminé. Pour délivrer et recevoir divers permis de travail au Canada, différentes procédures doivent être effectuées, que l’Institut d’immigration de Sabouri vous aidera avec des années d’expérience dans ce domaine.
Les types de permis de travail:
En règle générale, il existe deux types de permis de travail au Canada, qui sont fournis en fonction du type de visa et du poste de travail de la personne ayant leurs propres règles. Il convient de mentionner que les règles liées à l’obtention de visas dans différents États du Canada sont légèrement différentes, ce qui doit être pris en considération à l’avance.
Permis de travail ouvert (Open work permit)
Ce type de permis de travail au Canada permet au demandeur de travailler pour n’importe quel employeur du pays à condition que l’employeur ne figure pas sur la liste des employeurs non autorisés et que les emplois ou les services des personnes n’entrent pas en conflit avec les lois du travail canadiennes. Il est possible de recevoir un permis de travail ouvert dans certaines situations, par exemple, dans une situation où le demandeur a immigré au Canada pour poursuivre ses études, seul son compagnon pourra recevoir un permis de travail ouvert. Cela signifie que le compagnon d’une personne peut travailler dans tous les domaines de travail sans aucune restriction. Ce n’est que dans certains domaines, comme le système éducatif ou le système médical, qu’un examen médical est obligatoire. Il est intéressant de savoir que les autres compagnons de la personne qui demande un visa d’études, tels que les enfants d’âge scolaire, peuvent recevoir un visa d’études, et s’ils sont plus jeunes que l’âge requis ou s’ils ont obtenu leur diplôme, ils ne peuvent recevoir qu’un visa de visiteur jusqu’à l’âge de 21 ans.
L’obtention d’un permis de travail ouvert n’est pas un processus compliqué, mais l’obtention d’un permis de travail fermé nécessite de passer par certaines étapes.
Permis de travail fermé (Closed work permit)
Ce type de permis de travail est délivré afin d’exercer un emploi spécifique qui a été proposé à une personne par un employeur et dans lequel toutes les descriptions et les détails de l’emploi, y compris les heures de travail, le montant du salaire et des avantages sociaux, et toutes les tâches assignées à la main-d’œuvre sont mentionnées. Ceux qui ont ce type de permis de travail ne sont autorisés à travailler que dans l’emploi déterminé, et s’ils trouvent un nouveau poste, ils doivent passer par le processus de changement de permis de travail. Habituellement, la période de validité du permis de travail fermé est de deux à trois ans.
Dans le cas d’un permis de travail fermé, il est nécessaire d’obtenir une LMIA et cela contraint la personne titulaire du permis à effectuer un travail spécifique pour un employeur spécifique dans un lieu spécifique. L’obtention du certificat LMIA confirme la valeur de cette méthode. Comme mentionné précédemment, le processus d’obtention de ce certificat est quelque peu difficile; cependant, nos experts de l’Institut d’immigration de Sabouri vous permettront de recevoir ce certificat valide dans les plus brefs délais.
Vous pouvez obtenir le certificat LMIA à l'Institut d'immigration de Sabouri d'une manière entièrement garantie.
Les conditions préalables à l’obtention d’un permis de travail fermé sont :
Publier et poster suffisamment d’annonces pour l’emploi recherché et convaincre le gouvernement fédéral (le but de soumettre une demande d’EIMT est que l’employeur montre qu’il n’a pas trouvé de main-d’œuvre canadienne pour l’emploi souhaité.)
Soumission des documents complets par l’employeur au Département du travail du Canada
Selon les dossiers de l’État qu’ils ont obtenus en un an, les candidats qui utilisent la méthode d’obtention d’un permis de travail fermé peuvent demander la résidence permanente au Canada. Les méthodes provinciales courantes dans des provinces comme la Saskatchewan, la Colombie-Britannique, le Manitoba ou les provinces de l’Est ont chacune leurs propres programmes. Parmi ces méthodes, on peut citer des méthodes telles que CEC, Canadian Experience (expérience de travail canadienne), etc., qui peuvent être très efficaces dans votre cheminement vers l’obtention de la résidence permanente.
La CEC est considérée comme l’une des méthodes traditionnelles les plus populaires de la province, qui comprend un large éventail de candidats. Dans cette méthode, il est très important d’avoir un certificat de langue avec un score de 6,5. De plus, comme le niveau de compétition dans cette méthode est très élevé, plus le score que vous obtenez est élevé, plus vos chances de succès sont élevées.
Comme vous le savez, les personnes qui demandent un permis de travail fermé sont placées dans différents CNO. Le système utilisé pour décrire les professions canadiennes s’appelle la CNP. Ces groupes d’emplois comprennent un large éventail d’emplois qui diffèrent selon le niveau de compétence des personnes, le niveau d’éducation, le niveau de connaissance de la langue, etc. Par exemple, les emplois classés dans la CNP00 comprennent des emplois de gestion de haut niveau.
Gardez à l’esprit qu’avoir au moins trois ans de relation de travail, des dossiers d’assurance et un certificat de langue sont des conditions préalables à l’obtention d’un permis de travail fermé.
